具体要求：
职位描述:
职位描述：
1.发现和掌握员工培训需求，制定公司培训计划，并协助各部门制定培训计划。
2.实施多级培训体系，落实公司培训计划并指导各部门落实部门培训计划。
3.协助内部讲师的选拔和聘任，提高培训质量及效果。
4.根据员工需要编辑培训资料，包括影视以及其他工具。
5.保管、更新所有培训资料
任职要求：
1.中专以上学历；
2.亲和力佳，细心且有耐心，个性开朗，有自信；
3.表达能力强，文笔流畅，具良好的组织执行能力与沟通协调能力；
4.灵活操作办公软件，尤其是PPT、WORD与EXCEL；
5.工作积极主动、热情，能承受较强的工作压力。
