具体要求:
职位描述:
为培养公司未来中层管理人员,吸纳新鲜力量,积极进行人才储备,实现公司永续经营并分享成功,公司计划招募管理培训生,实施有计划的培养和锻炼方案,使他们成为公司未来的骨干。
1.协助经理进行新员工培训工作。
2.协同经理管理辖区内的一切工作。
3.传达通知、分发文件等相关业务事宜。
职位要求:
1.18-29周岁,大专学历以上(应届毕业生亦可),英语口语良好,性格开朗。
2.口齿伶俐,普通话标准,沟通能力强,性格开朗,思维活跃。
3.对工作有极大兴趣,有团队管理经验,愿意接受挑战,并能承受工作压力。